全球經濟衰退，同時有高通脹率，打工仔的薪資調整就成了他們會否忠心工作的重要因素。據 CNBC 和金融時報的消息，Apple 將會為美國區和其他面對經濟困難地區的時薪員工，包括前線零售、Genius Bar 技術支援、高級員工等給出高達 10% 的調整，以美區員工時薪為例就是由 20 美元調漲至 22 美元。而且 Apple 還強調加薪會提早到 7 月生效，而非慣常的秋季，用以更及時協助員工。
美國在 4 月錄得的通脹率為 40 年新高的 8.3%，但失業率為 3.6% 的低水平，讓很多打工仔都為了更高薪資而跳槽。另一邊廂，美國的 Apple 員工同時間也在組織工會，以爭取更大的談判力量，資方也自然要花點力氣來展示誠意、舒緩員工情緒，所以 10% 的大幅加薪才不是平白無事出現的。
美國其他科技巨頭其實也有類似加薪行動，像是 Amazon 就為企業和科技員工的基本薪資調升超過一倍、Google 就調整了年度績效計劃來加高薪資率、微軟也承諾了會加薪。
